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Contenu avec la plus haute réputation dans 15/07/2021 Dans tous les contenus

  1. moi je trouve qu'avoir une maladie de parkison peu aider au ponçage..... ok , je sors
    5 points
  2. Bonjour, Passionné de tech / bricolage / Systeme D, ma compagne m'a offert en Novembre 2020 un toute petite imprimante 3D. Faut dire que ça faisait longtemps que je parlais de m'en prendre une. Alors elle s'est dit qu'un modèle pour débuter c'était une bonne idée. Et elle avait raison. j'ai donc commencé sur une Labists X1 à découvrir l'impression 3D. Et j'ai été très rapidement frustré... principalement par la taille d'impression ,100mm*100mm*100mm, (j'imaginais pas la différence de qualité que pouvait produire une meilleure imprimante pour pas forcément beaucoup d'argent) et des défauts sur les axes et un peu de sous extrusions. Pour autant, le direct drive, le plateau flexible, et la simplicité de fonctionnement m'ont permis de rentrer dans le sujet sans trop de difficulté et m'a donné envie de creuser. Alors certes, j'ai appris à découper des modèles 3D pour les faire rentrer sur mon plateau mais le résultat restait grossier et avec de nombreux artefacts. J'ai fait quand meme plus de 150 impressions en quelques mois avec cette imprimante, notamment des écarteurs de masques chirurgicaux pendant les premières vagues. Moches mais parfaitement fonctionnels. En mai 2021, j'ai craqué en voyant certaines offres. J'ai commandé une CR-10 V2 avec l'intention de la passer en Direct Drive + BL Touch. (parce que c'est rigolo de modifier tout ça, j'ai pas vraiment eu de difficulté en bowden et bed manuel) Grâces aux tutos et conseils de @Titi78, @fran6p, et @papagalak je n'ai jamais eu le moindre problème sans solutions. Merci à vous messieurs, pour vos tutos et idées géniales. Voici donc ma CR-10 V2 : avec les mods suivants : je voulais conserver la position du support de bobine d'origine et avoir le détecteur de filament fonctionnel donc : - Guide filament vers le détecteur de filament, pour éviter les micro coupure dans le détecteur vu la position de la bobine, https://www.thingiverse.com/thing:4725980 - Guide bowden du détecteur de filament vers l'extrudeur E3D Direct Drive, https://www.thingiverse.com/thing:4718226 Un design que j'apprécie vraiment car cela rend très propre sur l'imprimante. - Poignée pour le lit : https://www.thingiverse.com/thing:3401414 - Entretoise pour le bras gauche par @papagalak (Merci, Merci :D) https://www.lesimprimantes3d.fr/forum/topic/37064-ma-cr-10-v2-pour-noël/page/4/?sortby=date#comments Vous noterez que je manque de visserie j'ai pris ce que je trouvais dans mes vielles boites d'où l'anneau blanc en bas à gauche que j'ai couplé avec une impression vrillée du guide filament (mauvais température du plateau sur du PLA + de Sunlu) Depuis l'imprimante tourne quasi non stop Cette présentation est avant tout pour remercier les membres de ce forum, et au plaisir de vous croiser sur différents sujet. RdTpx
    2 points
  3. C’était vachement mieux avant (il y a 45 ans), car j’étais un jeune branleur je ne foutais rien en cours, je faisais grève pour des réformes que je ne comprenais pas et je passais mon temps à bricoler des motos avec lesquelles je roulais sans permis avec de jolies jeunes filles derrière (mes enfants en auraient fait le tiers, j’aurais hurlé). Nous étions dans l’après 68 avec une insouciance totale qui a disparu pour laisser la place à la productivité dans l’industrie et au laisser aller dans l’éducation nationale, cela a créé un gouffre entre les deux et rien n’est fait pour y remédier. Actuellement il y a deux catégories de jeunes et de travailleurs : ceux qui ont envie de faire quelque chose et les autres. J’en discute régulièrement avec des chefs d’entreprises et des DRH, nous avons tous le même discours : le principal critère de recrutement porte sur l’envie de travailler du candidat et seulement après on regarde son niveau (cela est vrai pour tous les postes, du manutentionnaire au cadre).
    2 points
  4. ça ne l'est plus ?? pourquoi est-ce que l'on ne me dit jamais rien
    1 point
  5. Héhé, je comprends, la relation des collaborateurs avec les Services RH c'est jamais simple. Si nous avions le pouvoir de contraindre les choix des Directions pour rester dans les cadres moraux et légaux (en étant assermentés par exemple) ce serait différent... Il y a une telle différence entre le terrain et le monde décisionnaire, qu'il est très compliqué de faire remonter les vrais problématiques. Et comme personne n'est exempt de biais, beaucoup de décisions sont prises alors qu'elles ne sont ni dans le sens des salariés, ni, in fine, dans le sens de l'entreprise (voir même du business, si l'on conserve une position seulement mercantile). Bien sur c'est pas le cas partout mais... J'avais un peu suivi ce thread il y a quelques semaines et je partage la plupart des constats fait ici. Le covid va pas aider... ça va faire une année complète de second choix, puisque deux millésimes de diplômés vont se retrouver en même temps sur le marché. Et dans beaucoup de cas, c'est le nouveau diplômé qui sera pris (parce qu'il finira son alternance, donc continuité du contrat; parce qu'il sera plus proche de ses connaissances puisque sans période d'inactivité etc ...). Vu que de moins en moins de jeunes lisent des livres, on perd en vocabulaire complexe au profit du vocabulaire oral. Forcément si le vocabulaire est moins complexe, la pensée l'est également. Dans l'industrie par exemple : J'ai le sentiment qu'on a oublié qu'il y a pas si longtemps les journées de travail c'était 10h ou plus (150 ans sur l'échelle de l'humanité c'est rien, et je parle que pour la France). Qu'il n'y avait que peu de droits, et que la sécurité sur les sites d'emplois était catastrophique. Un jeune qui vient d'avoir son diplôme est persuadé d'être le meilleur, alors qu'il n'a jamais pratiqué ou très peu parce que nos métiers sont de plus en plus administratifs. (j'entends par là par exemple qu'on numérise tout, un machine a commande numérique, tu ne fais que rentrer des valeurs dans un ordi, ça on te l'apprends, mais quand ta machine se bloque, ou qu'il faut utiliser une machine a commande manuelle c'est pas la même) Un mécanicien y a 30 ans avec un BEP il était mécanicien. il savait démonter une pompe, l'entretenir, la remonter, lire un schéma, et en faire un à main levé si nécessaire. Un jeune qui sort avec un bts de maintenance n'a pas ces compétences (sauf très bonne alternance) mais il aura un niveau BTS. Vu que les salaires ont pas suivis pour les anciens avec leurs BEP, tu te retrouve avec un jeune inexpérimenté au niveau salariale d'un ancien expérimenté. Le problème, c'est que le jeune, c'est pas sa faute. Lui on lui a dit, "fais des études pour bien gagner ta vie". il a fait des études, et il est pas adapté à l'entreprise, pas au niveau de maturité nécessaire, et il gagne pas si bien sa vie. Parce que les programmes sont totalement inadaptés, les écoles privés te vendent des formations pas au niveau et sans prendre en compte le volume demande dans le métier. Un étudiant, c'est un client qui paie. Combien j'ai vu passer de Bac +5 en tant qu'hote(sse) d'accueil ou assistant(e) de gestion parce que dans leur branche ils n'avaient pas trouvés, alors que des postes il y en, mais que lors des entretiens ils n'ont ni le savoir être, ni le savoir tout court pour se mettre en avant... donc wé, je comprends que tu puisses avoir un avis négatif sur les RH ^^ Ce qui compte, c'est pas la fonction, c'est la personne mais vu qu'on porte tous un masque au taff, difficile de savoir qui est vraiment en face de toi... houlà je me suis un peu enflammé non
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  6. Pourtant ave le PLA c'est super important La Relative Humdity ok je sors mémé ? (m'est)
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  7. Soucieux de mon apparence sociale et vu que je n'écris pas souvent des pavés, je plussoie que j'ai vérifié au correcteur d'orthographe mon message (il y avait "seulement" 2 fautes en tout, pourtant l'écrit du bac m'est resté dans la gorge...)
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  8. Ok pas de soucis et j'espère que tu n'as pas pris ma réponse méchamment car ça ne l'était carrément pas . ( Le problème de l'écrit c'est qu'il n'y a pas l'intonation, l'expression du visage etc... du coup je préfère préciser ) Yess j'ai préco la Méga 8K et là je suis sur un projet pour faire une imprimante FDM de 1mx1m environ, je boss dans un endroit où j'ai besoin de grand print, mais la finition de la résine est juste top comparé au FDM. Oui, avec la nouvelle annonce de Chitu, pour la phrozen 8K il faudra obligatoirement passer par leurs slicer... étant habitué à Lychee j'espère qu'il n'y aura pas de gros changement d'un soft à l'autre.
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  9. Hello, je m'insère dans la conversation, étant RH, je rejoint le fait que l'envie de travailler (et pas de gagner de l'argent) est le critère n°1 pour un bon recrutement. Et en général quand ce critère est présent, tu n'as plus de soucis. l'investissement est présent car le collaborateur comprend que la boite ne marche qu'avec l'ensemble de ses acteurs investis. Il n'y a plus besoin de contrôler le temps de travail, vu que la personne fera le nécessaire (j'en ai qui glandent rien 30% de leur temps, arrivent en retard, partent plus tôt, par contre ils se gèrent parfaitement, bossent plus vite que les autres, et sont toujours dans les temps sur les projets et quand il y a des urgences sont là comme il faut). Alors que les autres vont déployer une énergie phénoménale pour en faire moins... (j'en ai qui vont lire des textes de lois pour pas porter un masque mais qui vont pas vérifier que le cable d'alim est correctement branché par exemple...) Mais le pire c'est dans la débrouille... Toute la journée j'ai des "je sais pas faire / ça marche pas" et il n'y jamais d'autonomie dès lors que tu sors de leur petit confort, un autre saura et fera à leur place... Par contre, c'est à tout âge, tout milieu social... j'ai l'impression que cela se durcit surtout. Il y a ce sentiment du "J'ai le droit d'exiger de ne pas aller plus loin que la tâche de base qui m'a été demandée". Truc tout bête, quelqu'un qui fait tomber un café par terre, la majorité va se barrer vite (et se refaire un café). La minorité va aller chercher une serpillère et nettoyer.
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  10. @RdTpx, bienvenue avec ta CR 10 V2, j'espère que tu en sera satisfait autant que je le suis. Tes vis sont pas topes, mais le principal c'est de pouvoir tout fixer provisoirement. Merci pour ta petite note simpa
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  11. Soit le bienvenu sur le forum ! C'est sympa de m'avoir mentionné
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  12. Je trouve cela charmant que les nouveaux expliquent aux anciennes comment finir leurs pièces. Tu aurais pu lui conseiller d'utiliser des gants anti-coupure car avec l'age, elle a la vue qui a baissée et quelques tremblements intempestifs sont apparus rendant l'usage du scalpel plus délicat. PS: si tu veux être certain qu'elle puisse lire ton message, écris plus gros. Bon, j’arrête avant le coup de matraque ou le Taser.
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  13. Merci de parler de nous dans ce topic hautement philosophique. Perso, je suis un farouche opposant du "c'était mieux avant" et malgré mon âge avancé, toujours à l'affût de ce qui peut être nouveau et intéressant. Y compris dans les tendances langagières de mes jeunes contemporains. Et à cet égard je trouve le Guillaume assez peu représentatif de sa génération Mais je le soupçonne d'écrire au correcteur, son orthographe est trop parfaite pour être naturelle. Ou alors sa maman prof lui en a mis dans son biberon, ce qui ne m'étonnerait pas ! .... OK, boomer....
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  14. Bonjour les gars, Vous êtes aussi tenace que moi à se que je vois En attendent la Ender, se matin re-essai d'impression, 4 petites pièces, elles sont passées, je relance deux autres pièces, le plateau est la tête d'extrusion se mettent en température puis positionnement de la tête au point zéro pour un départ vers l'impression, Z monte, X se déplace, Z redescent, X et Y se déplacent pour aller vers la zone d'impression et hop plantée. J'ai de suite observé que la température du plateau affichée 33° !!!.... alors que juste avant plantage il avait bien 60°, de suite OFF/ON et la température est à 58°, sincèrement cette Anycubic ne vaut pas un clou. Je pense que la solution est de repartir de zéro, garder la mécanique qui à mes yeux est très bien, j'aime bien les glissières à billes, mais pour ça il me faudrait trouver un carte mère 5 axes avec son écran de contrôle, mais ça reste tout même du travail, car il y a tous les périphériques à gérer, la tête avec ça résistance de chauffe 12 ou 24V (ça c'est facile) la sonde de température, moi c'est une 100 ohms à zéro degré, la chauffe du plateau 12 ou 24V ???... et sa sonde de température???.... et l'extrudeuse, est ce commun à toutes les imprimantes, bref, pas mal d’obstacles, sans compter les réglages à faire, je ne pense pas que cela en vaille la peine. En faite, avec cette imprimante j'enchaine les problèmes, c'est comme avec une voiture, quand ça commence ça ne s'arrête plus!!!!!....
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  15. @murtiche Bonjour, Pour que l'aide éventuelle soit la plus efficace, le mieux est d'adopter un langage commun : Tu peux également consulter cette section du site.
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  16. J'ai eu il y a quelques mois mes 17 ans, donc je fais partie des "jeunes". J'ai commencé à bricoler (quelques bouts de cartons assemblés avec de la colle pour faire un "robot", un "skate volant", un "ordinateur" ) vers mes 6 ans, pistolet à colle vers mes 10 ans (mauvais souvenir, mes mains s'en souviennent encore), fer à souder vers mes 14 ans, puis maintenant électronique-mécanique-informatique. Même si mon père a des connaissances dans ces domaines, ça ne m'a pas plongé dans ceux-ci (même s'il m'a bien entendu aidé dans mes constructions / questions), la seule chose qui m'a fait découvrir ces domaines c'est YouTube, et plus globalement internet. Forcément, c'était le début de YouTube, et les "tutos" étaient à la mode (maintenant c'est plus regarder des gens jouer à Fortnite). Mon père a bien entendu essayé de nous (mon frère et moi) intéresser à ces domaines, mais bien sur il n'a pas réussi par les raisons citées dans les messages d'avant: trop long, trop chiant et pas d'intérêts C'est vrai que la majorité des gens que je cotoie ne savent pas se débrouiller en situation de difficulté, mais c'est uniquement car elles n'ont pas eu la curiosité ou plutot la chance de s'intéresser à ces sujets variés, et même si en lisant les messages j'ai l'impression que le mot d'ordre est que l'ancienne génération était vachement plus débrouillarde et "plus vivante", il suffit de voir ses parents (ou certains d'entres-vous ducoup, désolé) sur un smartphone pour rigoler un bon coup Les générations ce n'est pas comparable, chaques génération pense que la nouvelle fait n'importe quoi (Orelsan). Le monde s'automatise, on a juste besoin de 2 clics pour trouver une infos, plus besoin d'ouvrir un livre, enfin de compte, on utilise seulement les outils que ceux d'avant on créée... Pareil, on s'étonne que les jeunes sont de plus en plus con et ignorant, mais on leur donne quand même la possibilité de jouer sur un ordi pendant les jours de cours, sacré gouvernement Enfin bref, c'est juste un constat de mon point de vu, car j'ai pas l'impression qu'il y ais pas beaucoup de gosses sur ce topic
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  17. Il n'y a pas d'âge pour devenir con ça c'est sûr ! Le travail manuel est par contre devenu obsolète de nos jours pour la jeunesse. C'est sûrement ce que l'on appelle l'évolution En tout cas ce qui me surprend sur le forum c'est le nombre de personnes qui ne cherchent pas d'où vient un problème et qui se lancent dans des modifs de firmware et de bl-touch pour une simple vis pas serrée où un problème d'équerrage de leur imprimante
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  18. Ca ne va pas du tout l'arrière de ma savate droite a été grignoté par un blob Je vais être obligé de poster à cloche-pied.
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  19. Pfff, moi Veteran ? Je m'insurge. Je retranscris ici ce qui a déjà été mentionné ailleurs et que je partage : les nouveaux badges sont un peu trop envahissants, en plus d'être colorés... Exemple : Pour les modos c'est pire, les deux badges empiètent sur l'avatar, ça fait quand même une sacré surface. Pour l'exemple de Mat, on a perdu l'antenne du casque, et la barbichette n'est pas loin d'y passer...
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  20. Nouvelle carte chez Makerbase la MKS SGEN L v1.0 C'est une carte 32bits avec processeur Cortex M3 100MHZ visuellement elle est identique à la BIGTREETECH SKR 1.3 et elle utilise le même système de cavalier pour activer le mode UART ou SPI Elle supporte les drivers A4988/DRV8825/LV8729/TMC2208/TMC2100, elle fonctionne sous Smoothieware ou marlin 2, peut être alimentée en 12 ou 24v elle est actuellement à16€ chez MKS https://fr.aliexpress.com/item/33036918120.html
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